忻州专业拓客公司价格

美容院经营三大问题: 1.拓客难！ 2.招聘难！ 3.留客难！ 美容院当务之急是先拓客， 有客人了才能更好招聘美容师， 更好的做业绩！ 连顾客都没有， 美容师能留下来吗？ 没有拓客，谈何留客？ 何来业绩呢？ 我们是专业的， 我们不做产品，不做项目， 我们只做美容院拓客， 2-3天拓客50-100人！ 想要拓客的美容院， 敬请提前预约， 拓客结束再收费！ 现在的美容院越来越多，再客源上的竞争力也越来越多，但是对于美容院来说，客源是重要的成功因素。如果一个店没有顾客，那么你将面临关门或者赔钱的状态。所以只有主动出击，才能挽回局面，拓客就是一个至关重要的问题 。 2-3天拓客50-100人！ 我们不做产品，不做项目， 我们只做拓客， 让顾客源源不断输送到您的店里， 让店里业绩节节攀升！
美容院拓客
　　三、美容院该如何“锁客”?
　　1、给予顾客物**所值的感受
　　对于美容院来说，我们其实有很多方法都是可以让顾客感觉物**所值的：比如厂家赠送的体验套餐，可以让顾客免费体验，美容技师可以多做几分钟，年消费达一定金额的，生日当日可以获得**，各种不同形式的赠送，让顾客感觉到自己得到比自己付出更多，这样顾客到店率自会提升。
　　但是，这里有必要提醒一下的是，如果遇到那些只占*不买单的客，也没必要一味迁就，对于美容院的*顾客，也是需要我们精心挑选的，某些顾客的麻烦大于他们的价值。如果维护某一类顾客所需本过高或需要做太多工作，好的选择可能是放弃这些顾客，因为使每个人都成为你的*顾客是不可能的。
　　2、即使在物**所值欠缺，也一定做到不能让顾客失望
　　锁住顾客一的办法就是锁住顾客的心，而不是顾客的钱。一能够锁住顾客的心得方法就是：给予顾客**值的服务以及优质的消费体验。如果店里的服务不能让顾客从生理上或心理上认为**值，店里的项目、产品不能使顾客消费体验感觉优质有效，任何说词、做任何事都会显得较为苍白。
　　在美容行业，要让顾客不失望，就必须要知道顾客选择美容院的真正原因是什么。创盟美容院拓客的小编总结，大多数顾客出于以下几个原因而选择美容院。
　　**，想通过美容院的产品、项目改善自身不足(皮肤、身体)，选的是效果。
　　*二，想通过美容院保持自己的青春、身材、健康，选的是维护与预防。
　　*三，想通过美容院建立自己的信心、显示自己的身份，选的是心理的平衡与社会的认可。上面三项原因，只要美容院可以满足，不用任何手段都可以留住顾客，而需要采取的手段，也是为满足顾客上面的三项需求，如果您店里的项目、产品、手段无法让顾客得到满足或达到顾客的期望值，顾客就会用“脚”投票，一走了之。
美容院在经营管理方面如何管理00后员工
郑州齐美拓客公司成立于2011年9月，是一家专业只做美容院拓客的拓客公司。随着拓客经验的不断提升，拓客范围也在不断扩张，拓客业务范围有：美容院拓客，养生馆拓客，瑜伽馆拓客，养发馆拓客，足疗店拓客，教育招生拓客，产品公司合作拓客，及代理商等合作拓客？
8年来，郑州齐美拓客公司强势来袭，截止目前全国合作美容院已经突破8800家！合作店面遍布全国各地。
拓客亮点：
1:拓客成本低，耗费时间短，见效快，而且能立即看到顾客，

2-3天拓客50-100人！

2: 宣传力度大，提高店**度， 会在2-3天天时间内在方圆店2公里*传播你店的**度， 做到家喻户晓!

3: 有针对性拓客，对顾客有严格的年龄把关，选择22-55岁有消费水平女性！

4:拓客过程中，店里人可以现场监督和学习！

5:留客率能达到30%～40%左右！因为专一，所以专业！


00后员工已经是现在美容院店长的主招人物，可是招聘来了，如何管理好00后员工，并将他们留下来，是一件需要认真思考的问题。

一、去掉标签，努力理解

我们大部分人曾经认为00后：观念有问题，从她们工作表现里面，我们经常觉得她们不认真、不积极、不坚持、不负责，工作又不投入。

在这里，我想说请美容院店长去掉对00后的标签，他们有个性有自我是好事情，我们需要理解他们，从他们的角度去思考问题，调整好店长管理的心态。

二、不仅仅做管理，还要做带头作用的**

如果希望大家勤奋工作，你自己却在角落里打游戏；你希望大家守时，自己却总是没有时间概念……那你的美好愿望永远都不会实现。

作为团队的**，你要保护这个团队，并努力让这个团队中的每个人都能得到成长，努力付出可以得到与之相应的回报。

三、接受建议，而不是批评和拒绝

刚进入行业的00后，肯定有很多不一样的角度去看待同样的一个操作。如果他们提出建议，无论正确与否，都要一直鼓励。而不是拒绝建议和批评他们。如果是好建议，就可以让00后努力尝试，修改模式。

四、做好时间段激励和谈话

00后都较年轻，他们的心思有时候还是会*敏感。在岗位中受到了什么苦、困难，在生活中遇到了什么难过的事情，可能他们不会表现出来，但是憋在心里，对工作和他们本人来说，都是一件不好的事情。

店长要做好时间段激励和谈话，多关怀多了解多融入。

五、包容员工差异，尊重个体意愿

美容院可能有这样的状况，原本是90后居多的，后来多了几个00后员工。一般团建活动都是以唱歌吃饭为主的，可能00后有别的想法或者怎样的。这个时候要尊重个体意愿，有别的想法不愿意来团建，可以游说一下“早点走啊也可以”。

还要包容员工的个人差异，个性**不要紧，用包容的心去包容即可。

六、沟通要站在平等的位置

碰上00后的员工，不要以上级安排任务，命令的态度去对待他们。说话沟通多站在平等的角度，才能更*相互理解，做好相互工作的融合。

七、该管的管，不该管的不要管

现在很多店长看到00后员工就像是看到孩子一样，总喜欢管着他们，做这个管一管，做那个管一管，下班了也管一管。比他们的爸妈都要管得严。

给00后员工足够的个人空间，下班了就让他们去休息吧。

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2019年夏季美容院拓客方案
河南齐美拓客有限公司
美容行业的竞争越来越激烈，有很多美容院因经营不善、拓客不成功等等问题面临着倒闭或赔钱的状态。那么新开美容院如何拓客，如何做好美容院拓客方案？这个很关键。以下就由小编为大家整理一些2019年快到夏季了，美容院如何解决拓客难题，郑州齐美拓客公司提供大家参考：
1、齐美拓客公司要有明确的拓客主题
只有这样才能以特色吸引新客户的眼球，很多人多于客户潜在的需求不了解，只是盲目的向客户推销产品项目，没有考虑到客户的真正需求，不仅浪费双方的时间精力，还起不到任何的效果，所以说，美容院拓客的时候，一定要做好详细的方案规划。
2、齐美拓客公司美容院本身的定位问题
定位不清，你的客户跟你不会长远，也是造成为何很多客人流失的核心因素之一，你是做*还是美胸还是综合，还是做祛痘*，这是项目的定位。你定位是专门只为女性服务还是男性、或者两种都做，这是你的客户性别定位。你的年龄层是20-30为主还是30-40为主或40-60为主，目前大多数的美容院在这一点上可以说是较不清晰的，来者就是客，问一下你专业了吗？
3、齐美拓客公司找到切实有效的拓客方法
授人以鱼不如授人以渔。很多人就是没有掌握美容院拓客的方法，如同没头的苍蝇一样，记得团团转，可是效果还是没有。我们必须知道我们的客户在哪里？怎么样能够找到他们?如何能够打动他们？较后达成成交?比如说有陌生的顾客如何跟他们沟通？老顾客带来的新顾客如何跟他们交流？遇见没办法成交的顾客应该怎么调整自己？这些我们都可以通过不断的尝试和实践，找出一套标准的话术，反复锤炼。
4、齐美拓客公司了解**的竞争对手
有没有去了解周边美容院的情况，人家美容的优势在什么地方？我们可以学习她们的哪些地方？我们有什么地方要改进的？项目上有什么特色？做到知己知彼吗？当你做不到这一点你成功率一定会大大折扣。
5、齐美拓客公司营造一个良好的销售氛围
女人都是比较感性的动物，她们消费具有冲动消费的特征，如果能够让她们产生一种消费氛围很好的感觉，那么她们消费起来一般都很慷慨。
当别的美容院正在抢顾客的时候，您还在坐等顾客吗？
您还在为没有售前发愁吗？您是否还觉得顾客不会流失吗？我们是专业齐美拓客公司，专注于美容院拓客，
帮助美容院增加优质客源，为美容院注入新鲜血液！不需拿货，**，
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(4)制定合理的会员管理制度，并且不要轻易破坏它。
　　基本每个美容院都有自己的会员管理制度，但是很多都是形同虚设，产品的折扣回馈都应该按照会员管理制度上的实行，不然也会使得顾客心理不平衡，而且在非活动期间扰乱了产品的市场价格。终对美容院不利。
　　(5)顾客的档案管理。
　　顾客的档案管理包括对对顾客基本资料的掌握，电话，职业，性格爱好，顾客的皮肤分析，建议使用产品，使用产品后的效果，顾客的反映和意见。
　　结合以上几点，落实
1.拓客难！ 2.招聘难！ 3.留客难！ 美容院当务之急是先拓客， 有客人了才能更好招聘美容师， 更好的做业绩！ 连顾客都没有， 美容师能留下来吗？ 没有拓客，谈何留客？ 何来业绩呢？ 我们是专业的， 我们不做产品，不做项目， 我们只做美容院拓客， 2-3天拓客50-100人！ 想要拓客的美容院， 敬请提前预约， 拓客结束再收费！ 现在的美容院越来越多，再客源上的竞争力也越来越多，但是对于美容院来说，客源是重要的成功因素。如果一个店没有顾客，那么你将面临关门或者赔钱的状态。所以只有主动出击，才能挽回局面，拓客就是一个至关重要的问题 。 2-3天拓客50-100人！ 我们不做产品，不做项目， 我们只做拓客， 让顾客源源不断输送到您的店里， 让店里业绩节节攀升！


美容院做好体验式服务，也就是要注重顾客在服务过程中的体验，也就是需要在为顾客服务过程中，不仅仅表现出美容师的专业度，还应该让顾客产生对美容院的依赖感以及信任感。当然要想做到这些，就需要美容师能够不断提升自身的专业技能，用专业让顾客信服，得到自己想要的东西;美容师提高自身服务质量，提升顾客的感管，从而产生心灵上的舒畅;美容师真正关心顾客，注重细节，不提敏感话题、不过度营销、适当的热情，并且能记住顾客的名字以及喜好等，让顾客感受到真正的关心，增加对美容院的好感，从而愿意留住美容院。
当然，从顾客进入美容院的过程来看， 美容院要做好体验式服务可以从以下几点着手。
1)专业的体验
顾客进美容院一定程度上就是为了享受美容院的专业的，顾客做某个项目的过程也即是体验的过程，美容师运用自身高**的专业技能操作手法，给顾客提供高水准的项目体验，让顾客感觉身心舒畅，也是体验式服务的一种。
2)环境体验
进入一个新的地方，人们**感觉就是环境怎样，进美容院的顾客对美容院的环境要求是很高的。主要包括美容院装修设计、色调、光线、味道、家具摆放、环境卫生等。
3)人文体验
人文体验主要是指，美容师是否有礼貌，注重礼仪，美容师在与顾客交谈中是否让顾客不自在或者让顾客尴尬，美容师的一些细节是否让顾客皱眉，美容院的服务流程、着装等是否让顾客觉得协调舒服等。
4)产品项目体验
很多商家在销售产品的时候，通常会采用体验式销售，美容院的体验式销售也属于体验式服务的一种，顾客对某款产品或项目感兴趣，美容院可以让顾客免费试用产品或者项目，提前体验，从而判断自己是否愿意接受。
美容院的产品不像日化线产品那样很*销售，首先，美容院产品的覆盖面较低，只有顾客想去美容院做某些项目，才会愿意进店，而日化线即使顾客刚开始打算不买，也会进店参观的;另外，美容院产品通常是与项目相辅相成的，很少单单卖产品;再者，美容院的顾客对产品的新颖性要求较高，一些压的时间长点的产品就很不容易销售出去。那么，成功销售美容院产品的小窍门有哪些呢